Private Krankenversicherung: Beitragserhöhung 2017
Wird Ihre Private Krankenversicherung auch zu teuer?
Für ca. sechs Millionen Privatversichte in Deutschland sollen ab 2017 die Prämien drastisch steigen. Im Durchschnitt bedeutet das eine Beitragserhöhung in der private Krankenversicherung um bis zu 12 Prozent. Schuld sei laut PKV-Verband u. a. die Niedrigzinsphase. Über die stärkste Beitragserhöhung der vergangenen Jahre werden Privatversicherte wohl im November informiert. Wie Sie am besten reagieren bevor es auch für Sie zum Preisschock kommt, erfahren Sie am besten aus erster Hand von einem PKV-Experten der FinanzSchneiderei.
Wechsel zu einem neuen Anbieter
Sie haben zum 01.01.2017 eine Beitragserhöhung erhalten und erwägen den Wechsel in eine neue private Krankenversicherung? Ein Umstieg zu einer neuen Gesellschaft bietet vor Allem dann viele Vorteile, wenn Sie gesund sind und mit den Angeboten Ihrer aktuellen PKV keine Zukunft für sich als Versicherter sehen. Nutzen Sie jetzt Ihr Sonderkündigungsrecht bis zum 31.12.2016.
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Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft
Ein Tarifwechsel innerhalb der eigenen Krankenversicherung ist perfekt für langjährig Versicherte geeignet, um Ihre Beiträge spürbar zu senken. Bis zu 40 Prozent Ersparnis sind bei vergleichbaren Leistungen möglich. Trotz Vorerkrankungen finden so auch Ältere Menschen in Ihrer PKV Einsparpotentiale von über 150 EUR monatlich. Beim Tarifwechsel nach §204 VVG müssen keine Fristen beachtet werden. Ein Umstieg ist generell immer zum nächsten Monatsersten möglich.
Beitragserhöhung 2017 nach PKV Gesellschaften
- Allianz Private Krankenversicherung
- Alte Oldenburger Krankenversicherung
- ARAG Krankenversicherung
- AXA Krankenversicherung
- Barmenia Krankenversicherung
- BBKK Bayerische Beamtenkrankenkasse
- Central Krankenversicherung
- Concordia Krankenversicherung
- Continentale Krankenversicherung
- Deutscher Ring Krankenversicherungsverein
- DEVK Krankenversicherung
- Deutsche Krankenverversicherung
- ERGO Direkt Krankenversicherung
- Gothaer Krankenversicherung
- Hallesche Krankenversicherung
- HanseMerkur Krankenversicherung
- Inter Krankenversicherung
- Mannheimer Krankenversicherung
- Münchener Verein Krankenversicherung
- R+V Krankenversicherung
- Süddeutsche Krankenversicherung
- Signal Krankenversicherung
- Union Krankenversicherung
- Universa Krankenversicherung
- Württembergische Krankenversicherung
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Achtung: Beitragserhöhung zum 01.01.2017 - Beiträge steigen stark an!
Kosten senken bei Beitragserhöhung
Mit einem PKV-Tarifwechsel durch unsere Experten entkommen Sie der Beitragsfalle! Denn der Gesetzgeber sieht einen Wechslen in einen vergleichbaren, aber günstigeren Tarif gesetzlich geregelt.
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"Historischer Prämienschock" für die private Krankenversicherung
Die Medien kündigten die kommende Beitragserhöhung in der privaten Krankenversicherung zum 01.01.2017 bereits als stärkste Prämienerhöhung dieses Jahrtausends an. Dies lässt Privatpatienten über einen Wechsel Ihrer privaten Krankenversicherung nachdenken. Aber den bestehenden Versicherungsvertrag zu kündigen und den Versicherer zu wechseln ist häufig mit erheblichen Nachteilen verbunden. So bedeutet eine Kündigung der PKV u.a. den Verlust der vorhandenen PKV Alterungsrückstellung, eine neue Gesundheitsprüfung bei der Aufnahme in den Tarif des neuen Anbieters.
Die meisten PKV-Gesellschaften werden Ihre Beiträge zum 1. Januar 2017 anheben. Einige wenige, wie die Deutsche Krankenversicherung DKV , aber auch die HUK Coburg, haben Ihre Prämien bereits zum 01. April 2016 stark erhöht. Aber bereits heute steht fest: Nach dem Frühjahr 2016 folgt nun also die 2. große Welle der Beitragserhöhung zum Jahreswechsel 2016/17. Mit diesem Beitragsschock werden nun auch bisher verschonte Versicherte zur Kasse gebeten.
Die Beitragserhöhung kommt Privatversicherte teuer
Volker Leienbach, Vorstandsmitglied des Verbandes der Privaten Krankenversicherung, bestätigte, "dass es zu untypischen Beitragserhöhungen" kommen werde.
Häufig haben unsere Experten den Eindruck, dass die Versicherten oftmals nicht ausreichend informiert werden, erklärt Ferdinand Steiner, Tarifwechselexperte der FinanzSchneiderei Versicherungsmakler.
Tarif wechseln statt kündigen!
"Gerade bei langjährig privat versicherten Kunden sollte unbedingt zunächst ein PKV Tarifwechsel innerhalb der bestehenden privaten Krankenversicherung geprüft werden. Gerade innerhalb der Gesellschaft bieten sich viele Interessante Tarifalternativen mit vergleichbaren und teilweise sogar besseren Leistungen."
- PKV-Krise trifft alle: auch Vorzeigeanbieter wie die Debeka sind betroffen,
- Gründe für die Beitragserhöhung ist neben dem Niedrigzins, dem medizinischem Fortschritt auch die Demografie.
- Die Beitragserhöhung kann 50 Euro und mehr pro Monat betragen.
Verlängerte Kündigungsfristen in der PKV
- Die Mitteilungsfrist für die PKV-Unternehmen hat sich nicht geändert. Sie beträgt weiterhin 1 Monat vor Wirksamwerden der BAP.
- Die Kündigungsfrist für den Kunden beträgt jetzt 2 Monate nach Zugang der BAP-Mitteilung.
- Die Frist für den Nachweis des neuen Krankenversicherungsvertrages beträgt jetzt ebenfalls 2 Monate, und zwar ab Erklärung der Kündigung.
Ein Beispiel:
Das Schreiben über die Beitragsanpassung geht bei Ihnen am 30.11.2016 ein, der Termin der Beitragserhöhung ist der 01.01.2017.
Somit wäre Ihr letztmöglicher Kündigungstermin also am 31.01.2017. Nach Eingang der Kündigung bei der Gesellschaft haben Sie jetzt zwei Monate Zeit, den Nachweis Ihrer neuen privaten Krankenversicherung Ihrer bisherigen Versicherung vorzulegen. Bei einer Kündigung am 31.1.2017 muss der Nachweis also dem Versicherer bis zum 31.3.2017 vorliegen. Wenn die neuen Fristen eingehalten werden, wird der
gekündigte Vertrag rückwirkend zum BAP-Termin beendet.
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