Signal Iduna Beitragserhöhung - entkommen Sie der Kostenfalle 2020

Krankenvollversicherung der Sigal Iduna bei Stiftung Warentest

In der Mai-Ausgabe 2014 der Zeitschrift Finanztest wurde seit Einführung der sog. Unisex-Tarife wieder ein umfassender Test privater Krankenvollversicherungen veröffentlicht. Die getestete Tarifkombination der Signal Iduna für Beamte erreichte dabei die Note “befriedigend“, von den drei getesteten Tarifkombinationen für Angestellte erhielt eine ein “gut“, zwei ein “befriedigend“. Die getesteten Kombinationen für Beamte wurden alle drei mit “befriedigend” bewertet.

Leistungsumfang der Signal Iduna Krankenversicherung

Versicherte, die Versicherungsschutz mit Selbstbehalt wählen, können bereits ab dem ersten Jahr Beiträge bei Leistungsfreiheit zurückerstattet bekommen. Diese richtet sich nach Inanspruchnahme der versicherten Leistung. Außerdem können wahlweise zusätzliche Leistungen mitversichert werden. Auch für Mitglieder gesetzlicher Krankenkassen bietet die Signal Iduna Krankenversicherung eine große Auswahl an Zusatztarifen, die das Leistungsspektrum zusätzlich erweitern. Ziel des Unternehmens ist es, dem Kunden eine individuelle und bedarfsgerechte Absicherung zu bieten, welche sich durch umfangreiche und effiziente Leistungen auszeichnet. Hierfür hält die Signal Iduna Krankenversicherung ein umfangreiches Angebot an Krankenvolltarifen bereit. Versicherte können zwischen einer Vielzahl von diversen Grundtarifen wählen, die von einem Start-Tarif bis hin zum sehr umfassenden Exklusiv-Tarif reichen. Die Einsteigertarife bieten eine Basis- oder Grundversorgung zu günstigen Prämien. Das Leistungsspektrum des Exklusivabsicherung ist dagegen sehr umfangreich und sichert einen sehr hohen Komfort.

Die Beiträge werden entsprechend des Äquivalenzprinzips berechnet. Dabei müssen folgende Dinge berücksichtigt werden: 

• das Alter
• der Gesundheitszustand
• die tariflichen Leistungen

Die Überschreitung der 10% Marke, bei dem Anstieg medizinischer Kosten, hat zur Folge, dass private Krankenversicherungen dazu verpflichtet sind ihre Beiträge anzupassen.

Nicht nur die steigende Lebenserwartung, sondern auch die Senkung des Rechnungszinses und die medizinische Inflation spielen eine wichtige Rolle bei der Beitragserhöhung.