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Continentale Beitragserhöhung am 01.01.2024

Wieviel Sie mit unserer kostenlosen Beratung sparen können:

 

Bevor Sie vorschnell Ihren Vertrag bei der Continentale Krankenversicherung kündigen, informieren Sie sich sich über einen PKV-Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft.

 

Als Consulting Berater für Gesundheitsrisiken helfen wir Ihnen dabei, interessante Tarife bei Ihrer Gesellschaft zu finden. Ihre persönliche Situation und Ihre Wünsche stehen dabei im Mittelpunkt.

 

Zusätzlich übernehmen wir beim Continentale Tarifwechsel alle Verhandlungen und den gesamten Schriftverkehr für Sie.

 

Die Berater der FinanzSchneiderei sind von den wirtschaftlichen Interessen der Conti unabhängig.

Wie vertreten somit ausschließlich einen - Sie! 

Angestellte/-r (52)

Alter Beitrag
581,92 €
Neuer Beitrag
370,52 €
Unternehmer/-in (48)

Alter Beitrag
473,68 €
Neuer Beitrag
302,14 €
Rentner/-in (73)

Alter Beitrag
740,23 €
Neuer Beitrag
410,91 €

0831 / 930 62 440

Haben Sie Fragen oder Anliegen? Immer her damit! Rufen Sie uns an!

PKV-Tarifwechsel oder neue Krankenversicherung abschließen?

Bestimmt überlegen Sie, ob sie ihre Versicherung kündigen sollen und neue Angebote suchen...

Wir warnen aber vor unüberlegt schnellen Entscheidungen. Vor allem als langjähriger Continentale-Kunde gehen alle angesparten Vorteile verloren. 

 

Lesen Sie hier, wie Sie der Beitragserhöhung entkommen.

Diese Möglichkeiten stehen Ihnen kraft Gesetz als Verbraucher offen:

Möglichkeit I

 

PKV-Tarifwechsel innerhalb der Conti

Bei Tarifen der Conti sind bis zu 50 Prozent Ersparnis bei vergleichbaren Leistungen nicht selten.

  • Auch mit Vorerkrankungen
  • Altersrückstellung bleibt erhalten
  • Einsparung ohne Vertragskündigung

Beim Tarifwechsel nach §204 VVG müssen keine Fristen beachtet werden. Ein Umstieg ist generell zum nächsten Monatsersten möglich. Auch ältere Versicherte können in ihrer PKV 150 Euro monatlich sparen.

 

Möglichkeit II

 

PKV-Wechsel zu einem neuen Anbieter

Für einen PKV Wechsel in eine neue Versicherung gelten wichtige Voraussetzungen für den Umstieg:

  • Sie sind jünger als 55 Jahre
  • Sie sind kerngesund ohne Vorerkrankung
  • Ihre Kasse bietet keine sinnvollen Alternativen

Als Ihr unabhängiger Versicherungsmakler sind wir ausschließlich Ihren Wünschen verpflichtet, und finden für Sie die besten Angebote am Markt. Mit dem Vergleich der FinanzSchneiderei finden Sie schnell und bequem Ihren neuen Tarif aus über 2.500 Angeboten.


Wir sind die, die es Ihnen einfach machen.

 

Wir verhandeln Ihren bestehenden PKV Vertrag neu und sichern Ihnen im Alter bezahlbare Beiträge. Ich habe mich für meine Kunden darauf spezialisiert, privat Krankenversicherte bei dem Wechsel in günstigere Tarife zu unterstützen. Von der ersten Tarifrecherche bis zur Umsetzung bei Ihrer PKV


Moritz Werkmeister | Nutzen Sie unsere Beratung gegen steigende Beiträge.

Allgemeine Informationen zur Beitragsanpassung 2024

PKV Unternehmen werden in ihrer Kalkulation von einem unabhängigen Treuhänder und von staatlicher Stelle, der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) überwacht. 

Infovideo Continentale Versicherung AG

Quelle: Youtube

Wie entsteht eine PKV Beitragserhöhung?

Kostensteigerungen von mehr als einem gesetzlich vorgeschrieben Prozentsatz, führen dann zur Überprüfung der versicherungsmathematischen Kalkulation. Dann muss die jeweilige Krankenversicherung ihre Beiträge anpassen, falls eine zu hohe Abweichung besteht.

Mit einem PKV-Tarifwechsel durch unsere Experten entkommen Sie der Beitragsfalle.

Wir senken Ihre Beiträge im Durchschnitt um 150,- EUR.

 


Wann kommt es zur Erhöhung?

Sobald der Anstieg medizinischer Kosten die 10% Marke überschreitet, sind private Krankenversicherungen dazu verpflichtet, ihre Beiträge anzupassen. Entsprechend dem Äquivalenzprinzip, lassen sich unter Berücksichtigung:

  • des Alters
  • des Gesundheitszustandes
  • der tariflichen Leistungen
  • die Beiträge berechnen

 

Unter anderem spielen die steigende Lebenserwartung des Menschen, die Senkung des Rechnungszinses und die medizinische Inflation eine Rolle bei einer Beitragserhöhung.

Letztendlich entsteht eine Leistungsspirale nach oben, die gegebenenfalls mit Beitragserhöhungen kompensiert werden müssen. 

Welche Tarife sind von der Beitragserhöhung 2024 betroffen?

Am 01.01.2024 steigen die Beiträge bei der Continentale Krankenversicherung stark an. Diese Beitragsanpassung betrifft Kinder, Männer und Frauen in vielen Tarifen der Conti.

Die Beitragserhöhung schockiert Kunden, deren Verträge bereits vor dem Jahr 2024 begonnen haben.

Welche Versicherten trifft die Beitragsanpassung?

Besonders stark soll die Beitragserhöhung im Tarif Economy-U (ambulant, Mehrbettzimmer, 60% Zahnersatz, SB pro Behandlung) für Erwachsene zwischen 26 und 55 Jahren ausfallen. Als Kunde zahlen Sie zwischen 22 und 25 Prozent im Monat mehr.

 

Dem Tarif Business (Stationär Ein- oder Zwei-Bett-Zimmer, 85 Prozent Zahnersatz, 500 Euro Selbstbehalt, garantierte Beitragsrückerstattung) soll eine nicht ganz so deftige Beitragserhöhung bevor stehen. Ein 55 Jähriger wird in diesem Tarif drei Prozent mehr zahlen.

 

Die jüngeren Kunden und Kinder müssen tiefer in die Tasche greifen. Ein 26 Jähriger soll künftig zwölf Prozent mehr Beitrag Zahlen und ein 32 jähriger liegt bei zehn Prozent mehr Beitrag. Sieben bis acht Prozent Beitragserhöhung werden auch den Tarif Comfort-U für Erwachsene treffen.

 

Tarif Kurzbeschreibung Kinder Männer Frauen
Alter   7 17 32 44 55 17 32 44 55
CEZK-U =/ =/      

=/

     
COMFORT-B  
COMFORT-MED  
COMFORT-U  
EB  
ECONOMY-U              
PG  
PG-C  
PG-E  

SG1  
SP1        

SP2        
VA-kurz-U        

VH-U        
StartsS  

▲Steigen   ▼Sinken   = Bleibt stabil; leere Felder -> keine Information zur Beitragsanpassung

Tarif Kurzbeschreibung Kinder Männer Frauen
Alter   7 17 32 44 55 17 32 44 55
AE1-6        
AE7              
AZG        
BTI  
CB        
CBB        
CE              
CE2   =/ =/       =/      
CE2PLUS              
CE3              
CEZ              
CEZK   =/ =/       =/      
CEZP        
COMFORT  
CS        
CS1          
CS2(PLUS)        

CSB+CSB1        
CSB2        

▲Steigen   ▼Sinken   = Bleibt stabil; leere Felder -> keine Information zur Beitragsanpassung

Tarif Kurzbeschreibung Kinder Männer Frauen
Alter   7 17 32 44 55 17 32 44 55
EBT  
EBTN  
EBTZ+EBTZP              
ECONOMY        
ESZ1              
GS        
GS1(PLUS)              
GS2              
NI        
P1  
P2   =/ =/ =/
PTE  
PTK  
SB153-1150        
SB1550-2300  
SB650ZZ              
SGL  
SGLL1/100              
SGIK  
SL30-80  
SL90+100          
SLLL                    
SISB              
SIV                  
SK1Z                    
VA-kurz        
VH        
Z3        
Z4+Z5              
ZE1-3        

▲Steigen   ▼Sinken   = Bleibt Stabil; leere Felder -> keine Information zur Beitragsanpassung

 

Der im Vergleich zum Economy-U etwas umfangreichere Tarif beinhaltet Leistungen für ambulant, Mehrbettzimmer, 80 Prozent Zahnersatz sowie eine garantierte Beitragsrückerstattung von zwei Monaten.

 

Für die Berufsgruppe der Human- und Zahnmediziner wird der Krankenversicherungsschutz ab 2024 auch teurer. Der Tarif Comfort Med soll in Zukunft für einen 26 Jährigen sieben Prozent mehr kosten. Dieser Tarif beinhaltet das Mehrbettzimmer, 80 % Zahnersatz und eine garantierte Beitragsrückerstattung von 2 Monatsbeiträgen. Ein 55-Jähriger soll bis zu 8 Prozent mehr zahlen.

 

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Beitragsanpassung weiterer PKV-Gesellschaften 2023

0831 / 930 62 440

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