Continentale Private Krankenversicherung Logo

Beitragserhöhung 01.01.2022

Continentale Beitragserhöhung 2022 | PKV Tarifwechsel hilft sparen

Steigen für Ihre PKV der Continentale Krankenversicherung ab 2021 die Beiträge? Nach der Beitragsanpassung vieler Tarife der letzten Jahre werden jetzt die Beiträge erneut teurer. Männer, Frauen und Kinder sind betroffen - aber vor allem ältere Versicherte sehen Beitragsanpassungen mit Sorge.

 

Entkommen Sie der Beitragserhöhung, Ihr gutes Recht heißt § 204 VVG: 

  • Beitragsanpassungen: Wie Sie jetzt die Kostenfalle ab federn
  • Wichtig für Bestandskunden: Ihre Altersrückstellungen bleibt bestehen
  • Ohne Kündigung Ihrer Versicherung raus aus der Kostenfalle

Wir verhandeln Ihre Versicherung neu und finden günstigere Tarife mit vergleichbarer Leistung. Übrigens: Den Schriftkram übernehmen für Sie ebenfalls - das spart Geld und Nerven.

 

Ein PKV-Tarifwechsel bietet viele Vorteile und hilft bis zu 50 % Beitrag sparen.

Bei Tarifen der Conti haben unsere unabhängigen Experten besonders viel Erfahrung.

 


0831 / 930 62 440

Hast du Fragen oder Anliegen? Immer her damit! Ruf uns an!

Beitragsanpassung 2022 |  Senken Sie PKV Beiträge

 

Alle Informationen zur Beitragsanpassung der Continentale Krankenversicherung:

Bezahlbare Tarife für Ihre Private - heute und in Zukunft stabile Beiträge.


Moritz Werkmeister | Nutzen Sie unsere Beratung gegen steigende Beiträge.

PKV-Tarifwechsel oder neue Krankenversicherung abschließen?

Bestimmt überlegen Sie, ob sie ihre Versicherung kündigen sollen und neue Angebote suchen...

Wir waren aber vor unüberlegt schnellen Entscheidungen. Vor allem als langjähriger Continentale-Kunde gehen alle angesparten Vorteile verloren. 

 

Lesen Sie hier, wie Sie der Beitragserhöhung entkommen.

Diese Möglichkeiten stehen Ihnen kraft Gesetz als Verbraucher offen:

Möglichkeit I

 

PKV-Tarifwechsel innerhalb der Conti

Bei Tarifen der Conti sind bis zu 50 Prozent Ersparnis bei vergleichbaren Leistungen nicht selten.

  • Auch mit einer Vorerkrankungen
  • Altersrückstellung bleibt erhalten
  • Einsparung ohne Vertragskündigung

Beim Tarifwechsel nach §204 VVG müssen keine Fristen beachtet werden. Ein Umstieg ist generell zum nächsten Monatsersten möglich. Auch ältere Versicherte können in ihrer PKV 150 Euro monatlich sparen.

 

Möglichkeit II

 

PKV-Wechsel zu einem neuen Anbieter

Für einen PKV Wechsel in eine neue Versicherung gelten wichtige Voraussetzungen für den Umstieg:

  • Sie sind jünger als 55 Jahre
  • Sie sind kerngesund ohne Vorerkrankung
  • Ihre bestehende Kasse bietet keine sinnvollen Alternativen

Als Ihr unabhängiger Versicherungsmakler sind wir ausschließlich Ihren Wünschen verpflichtet, und finden für Sie die besten Angebote am Markt. Mit dem Vergleich der FinanzSchneiderei finden Sie schnell und bequem Ihren neuen Tarif aus über 2.500 Angeboten.


Wieviel Sie mit unserer kostenlosen Beratung sparen können:

Unternehmer/-in (48)
Alter Beitrag
473,68 €
Neuer Beitrag
302,14 €

Leistungsvergleich
Angestellte/-r (52)
Alter Beitrag
581,92 €
Neuer Beitrag
370,52 €

Leistungsvergleich
Rentner/-in (73)
Alter Beitrag
740,23 €
Neuer Beitrag
410,91 €

Leistungsvergleich

Bevor Sie vorschnell Ihren Vertrag bei der Continentale Krankenversicherung kündigen, informieren Sie sich sich über einen PKV-Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft informieren.

 

Als Consulting Berater für Gesundheitsrisiken helfen wir Ihnen dabei, interessante Tarife bei Ihrer Gesellschaft zu finden. Ihre persönliche Situation und Ihre Wünsche stehen dabei im Mittelpunkt.

 

Zusätzlich übernehmen wir beim Continentale Tarifwechsel alle Verhandlungen und den gesamten Schriftverkehr für Sie.

 

Die Berater der FinanzSchneiderei sind von den wirtschaftlichen Interessen der Conti unabhängig.

Wie vertreten somit ausschließlich einen - Sie! 

Allgemeine Informationen zur Beitragsanpassung 2022

PKV Unternehmen werden in ihrer Kalkulation von einem unabhängigen Treuhänder und von staatlicher Stelle, der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) überwacht. 

Infovideo Continentale Versicherung AG

Quelle: Youtube

Wie entsteht eine PKV Beitragserhöhung?

Kostensteigerungen von mehr als einem gesetzlich vorgeschrieben Prozentsatz, führen dann zur Überprüfung der versicherungsmathematischen Kalkulation. Dann muss die jeweilige Krankenversicherung ihre Beiträge anpassen, falls eine zu hohe Abweichung besteht.

Mit einem PKV-Tarifwechsel durch unsere Experten entkommen Sie der Beitragsfalle.

Wir senken Ihre Beiträge im Durchschnitt um 150,- EUR.

 


Wann kommt es zur Erhöhung?

Sobald der Anstieg medizinischer Kosten die 10% Marke überschreitet, sind private Krankenversicherungen dazu verpflichtet, ihre Beiträge anzupassen. Entsprechend dem Äquivalenzprinzip, lassen sich unter Berücksichtigung:

  • des Alters
  • des Gesundheitszustandes
  • der tariflichen Leistungen
  • die Beiträge berechnen

 

 Unter anderem spielen die steigende Lebenserwartung des Menschen, die Senkung des Rechnungszinses und die medizinische Inflation eine Rolle bei einer Beitragserhöhung.

Letztendlich entsteht eine Leistungsspirale nach oben, die gegebenenfalls mit Beitragserhöhungen kompensiert werden müssen. 

Wir sind die, die es Ihnen einfach machen.

 

Wir verhandeln Ihren bestehenden PKV Vertrag neu und sichern Ihnen im Alter bezahlbare Beiträge. Ich habe mich für meine Kunden darauf spezialisiert, privat Krankenversicherte bei dem Wechsel in günstigere Tarife zu unterstützen. Von der ersten Tarifrecherche bis zur Umsetzung bei Ihrer PKV


Natalie Boos ist ausgebildete Kauffrau für Versicherungen mit Schwerpunkt Beitragsoptimierung

Welche Tarife sind von der Beitragserhöhung 2022 betroffen?

Am 01.01.2022 steigen die Beiträge bei der Continentale Krankenversicherung stark an. Diese Beitragsanpassung betrifft Kinder, Männer und Frauen in vielen Tarifen der Conti.

Die Beitragserhöhung schockiert Kunden bereits vor das Jahr 2022 begonnen hat.

Welche Versicherten trifft die Beitragsanpassung?

Besonders stark soll die Beitragserhöhung im Tarif Economy-U (ambulant, Mehrbettzimmer, 60% Zahnersatz, SB pro Behandlung) für Erwachsene zwischen 26 und 55 Jahren ausfallen. Als Kunde zahlen Sie zwischen 22 und 25 Prozent im Monat mehr.

 

Dem Tarif Business (Stationär Ein- oder Zwei-Bett-Zimmer, 85 Prozent Zahnersatz, 500 Euro Selbstbehalt, garantierte Beitragsrückerstattung) soll eine nicht ganz so deftige Beitragserhöhung bevor stehen. Ein 55 Jähriger wird in diesem Tarif drei Prozent mehr zahlen.

 

Die jüngeren Kunden und Kinder müssen tiefer in die Tasche greifen. Ein 26 Jähriger soll künftig zwölf Prozent mehr Beitrag Zahlen und ein 32 jähriger liegt bei zehn Prozent mehr Beitrag. Sieben bis acht Prozent Beitragserhöhung werden auch den Tarif Comfort-U für Erwachsene treffen.

 

  • Unisex-Tarife

    Tarif Kurzbeschreibung Kinder Männer Frauen
    Alter   7 17 32 44 55 17 32 44 55
    CEZK-U =/ =/      

    =/

         
    COMFORT-B  
    COMFORT-MED  
    COMFORT-U  
    EB  
    ECONOMY-U              
    PG  
    PG-C  
    PG-E  

    SG1  
    SP1        

    SP2        
    VA-kurz-U        

    VH-U        
    StartsS  

    ▲Steigen   ▼Sinken   = Bleibt stabil; leere Felder -> keine Information zur Beitragsanpassung


  • Bisex-Tarife

    Tarif Kurzbeschreibung Kinder Männer Frauen
    Alter   7 17 32 44 55 17 32 44 55
    AE1-6        
    AE7              
    AZG        
    BTI  
    CB        
    CBB        
    CE              
    CE2   =/ =/       =/      
    CE2PLUS              
    CE3              
    CEZ              
    CEZK   =/ =/       =/      
    CEZP        
    COMFORT  
    CS        
    CS1          
    CS2(PLUS)        

    CSB+CSB1        
    CSB2        

    ▲Steigen   ▼Sinken   = Bleibt stabil; leere Felder -> keine Information zur Beitragsanpassung


  • Normale-Tarife

    Tarif Kurzbeschreibung Kinder Männer Frauen
    Alter   7 17 32 44 55 17 32 44 55
    EBT  
    EBTN  
    EBTZ+EBTZP              
    ECONOMY        
    ESZ1              
    GS        
    GS1(PLUS)              
    GS2              
    NI        
    P1  
    P2   =/ =/ =/
    PTE  
    PTK  
    SB153-1150        
    SB1550-2300  
    SB650ZZ              
    SGL  
    SGLL1/100              
    SGIK  
    SL30-80  
    SL90+100          
    SLLL                    
    SISB              
    SIV                  
    SK1Z                    
    VA-kurz        
    VH        
    Z3        
    Z4+Z5              
    ZE1-3        

    ▲Steigen   ▼Sinken   = Bleibt Stabil; leere Felder -> keine Information zur Beitragsanpassung

 

Der im Vergleich zum Economy-U etwas umfangreichere Tarif beinhaltet Leistungen für ambulant, Mehrbettzimmer, 80 Prozent Zahnersatz sowie eine garantierte Beitragsrückerstattung von zwei Monaten.

 

Für die Berufsgruppe der Human- und Zahnmediziner wir der Krankenversicherungsschutz ab 2019 auch teurer. Der Tarif Comfort Med soll in Zukunft für einen 26 Jährigen sieben Prozent mehr kosten. Dieser Tarif beinhaltet das Mehrbettzimmer, 80 % Zahnersatz und eine garantierte Beitragsrückerstattung von 2 Monatsbeiträgen. Ein 55-Jähriger soll bis zu 8 Prozent mehr zahlen.

 

Kostenlos Einsparpotential berechnen

Beitragsanpassung weiterer PKV-Gesellschaften

0831 / 930 62 440

Hast du Fragen oder Anliegen? Immer her damit! Ruf uns an!

Persönliche Beratung, die wirklich weiterhilft.