Beitragserhöhung 2020 der Continentale: Ein PKV Tarifwechsel hilft sparen!

Unsere Experten finden für Sie einen Ausweg aus der Beitragserhöhung.  Bestimmt überlegen Sie sich jetzt, ob sie ihre Versicherung kündigen sollen oder suchen neue Angebote...

Als unabhängige Experten wollen wir Sie davor warnen: Dies liegt daran, dass Sie vor allem als langjähriger Continentale-Kunde, im Falle einer Kündigung, alle angesparten Vorteile verlieren. Lesen Sie hier, wie Sie der Beitragserhöhung entkommen. Denn mit unserer Unterstützung finden Sie bessere Alternativen, um bequem und schnell der PKV Beitragsfalle zu entkommen. So gehen Sie am besten vor:

Jetzt PKV Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft prüfen! Bevor Sie vorschnell Ihren Vertrag bei der Continentale Krankenversicherung kündigen, sollten sie Sich sich über einen PKV Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft informieren! Als Experten für Gesundheitsrisiken helfen wir Ihnen dabei, einen neuen Tarif innerhalb Ihrer Gesellschaft zu finden, welcher auf Ihre persönliche Situation maßgeschneidert ist. Dabei übernehmen wir beim Continentale Tarifwechsel alle Verhandlungen und den gesamten Schriftverkehr.

Vergleichen Sie die besten Angebote und Tarife am deutschen Markt! Die Berater der FinanzSchneiderei sind von den wirtschaftlichen Interessen der Continentale Krankenversicherung unabhängig und vertreten somit ausschließlich Ihre Interessen!

Welche Tarife sind betroffen?

Besonders stark soll die Beitragserhöhung im Tarif Economy-U (ambulant, Mehrbettzimmer, 60% Zahnersatz, SB pro Behandlung) für Erwachsene zwischen 26 und 55 Jahren ausfallen. Hier muss der Kunde zwischen 22 und 25 Prozent im Monat mehr zahlen Dem Tarif Business (Stationär Ein- oder Zwei-Bett-Zimmer, 85 Prozent Zahnersatz, 500 Euro Selbstbehalt, garantierte Beitragsrückerstattung) soll eine nicht ganz so deftige Beitragserhöhung bevor stehen. Ein 55 Jähriger wird in diesem Tarif drei Prozent mehr zahlen.

Die jüngeren Kunden müssen hingegen tiefer in die Tasche greifen. Ein 26 Jähriger soll künftig zwölf Prozent mehr Beitrag Zahlen und ein 32 jähriger liegt bei zehn Prozent mehr Beitrag. Sieben bis acht Prozent Beitragserhöhung werden auch den Tarif Comfort-U für Erwachsene treffen. Der im Vergleich zum Economy-U etwas umfangreichere Tarif beinhaltet Leistungen für ambulant, Mehrbettzimmer, 80 Prozent Zahnersatz sowie eine garantierte Beitragsrückerstattung von zwei Monaten.

Für die Berufsgruppe der Human- und Zahnmediziner wir der Krankenversicherungsschutz ab 2019 auch teurer. Der Tarif Comfort Med soll in Zukunft für einen 26 Jährigen sieben Prozent mehr kosten. Dieser Tarif beinhaltet das Mehrbettzimmer, 80 % Zahnersatz und eine garantierte Beitragsrückerstattung von 2 Monatsbeiträgen. Ein 55-Jähriger soll bis zu 8 Prozent mehr zahlen.