Beitragserhöhung 2026 stoppen: PKV-Tarifwechsel bei der DKV

Zum Jahr 2026 müssen Versicherte bei der DKV mit einer Beitragserhöhung von etwa 15 % bis 18 % rechnen – eine Anpassung, die im Vergleich zum Branchendurchschnitt etwas moderater ausfällt. 

In jedem Fall stehen Versicherte vor der Herausforderung, ihre Beiträge zu stemmen. Doch es gibt eine Möglichkeit, die Beitragserhöhung 2026 zu vermeiden: der gezielte PKV-Tarifwechsel.

Wir bieten durch interne Tarifwechsel oder Anpassungen, wie die Einführung eines Selbstbehaltes, verschiedene Möglichkeiten zur Beitragserleichterung. Besonders attraktiv ist der Wechsel innerhalb der DKV, da hier die Altersrückstellungen erhalten bleiben können und je nach Tarif eine Ersparnis von bis zu 47 % erzielt werden kann. Nutzen Sie diese Chance, sich über die besten Optionen zu informieren und verhindern Sie, dass die Beitragserhöhung Ihre Finanzen belastet.

Handeln Sie jetzt und stoppen Sie die Beitragserhöhung 2026 mit einem günstigen Tarifwechsel.

Ferdinand Steiner neben einer Grafik zum Tarifwechsel bei der DKV.

DKV Beitragserhöhung am 01.01.2026

Haben Sie eine Erhöhung Ihres Beitrags erhalten?

Die Berater der FinanzSchneiderei helfen Ihnen der Beitragserhöhung zu entkommen! Als unabhängige Gesundheitsexperten haben wir für unsere Kunden erste Information zur Beitragsanpassung in den Unisex- und Bisex-Tarifen und bereiten diese zusätzlich übersichtlich auf. Auch dieses Jahr betrifft die Beitragserhöhung, welche im Bestand für langjährige Kunden sowie Neugeschäften stattfindet, viele Tarife.

Handeln Sie jetzt - als unabhängige PKV-Tarifwechsel Berater können Sie auf uns zählen

Alle Informationen zur Beitragsanpassung der DKV finden Sie auf dieser Seite:

Ist Ihre Krankenversicherung auch zu teuer?

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Wird Ihre private Krankenversicherung bei der DKV auch zu teuer?

Für ca. sechs Millionen Privatversicherte in Deutschland sollen ab 2026 die Prämien drastisch steigen. Im Durchschnitt bedeutet das eine Beitragserhöhung in der Privaten Krankenversicherung um bis zu 12 Prozent. Schuld sei laut PKV-Verband u. a. die Niedrigzinsphase. Über die stärkste Beitragserhöhung der vergangenen Jahre werden Privatversicherte wohl im November informiert. Wie Sie am besten reagieren bevor es auch für Sie zum Preisschock kommt, erfahren Sie am besten aus erster Hand von einem PKV-Experten der FinanzSchneiderei.

Tarifwechsel innerhalb der DKV

Ein PKV Tarifwechsel innerhalb der DKV ist besonders für langjährig Versicherte geeignet, da Ihre Altersrückstellungen vollständig erhalten bleiben.

  • Einsparung ohne Kündigung
  • Alter und Vorerkrankungen spielen keine Rolle
  • vergleichbares oder verbessertes Leistungsniveau

Wechseln Sie in einen vergleichbaren Tarif innerhalb der DKV und senken Sie somit Ihre Beiträge für 2026 kräftig.

Wechsel zu einem neuen PKV Anbieter

Sie erwägen den Wechsel in eine neue private Krankenversicherung? Ein Umstieg zu einer neuen Gesellschaft bietet allerdings nur dann Vorteile, wenn Sie

  • gesund sind ohne Vorerkrankungen
  • Ihren Vertrag nach 2009 abgeschlossen haben
  • keine Zukunft mit den Tarifen der DKV sehen

Nutzen Sie bis zum 31.12.25 Ihr Sonderkündigungsrecht bei der DKV und finden Sie mit dem Marktvergleich der FinanzSchneiderei Ihren neuen Tarif.

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Leistungsumfang der privaten Krankenversicherung DKV

Versicherte, die Versicherungsschutz mit Selbstbehalt wählen, können bereits ab dem ersten Jahr Beiträge bei Leistungsfreiheit zurückerstattet bekommen. Diese richtet sich nach Inanspruchnahme der versicherten Leistung. Außerdem können wahlweise zusätzliche Leistungen mitversichert werden. Auch für Mitglieder gesetzlicher Krankenkassen bietet die DKV Krankenversicherung eine große Auswahl an Zusatztarifen, die das Leistungsspektrum zusätzlich erweitern.

Beispiel zur Tarifoptimierung: Hubert M. aus Berlin, 67 Jahre, DKV
Monatsbeitrag vor PKV Tarifwechsel 678 EUR
Monatsbeitrag nach PKV Tarifwechsel 439 EUR
Beitragsersparnis im Monat 239 EUR

Hintergründe zur Beitragsanpassung

In Deutschland steigt die durchschnittliche Lebenserwartung stetig. Dies hat längere Vertragslaufzeiten zur Folge. Die Versicherten nehmen länger medizinische Leistungen in Anspruch. Zum Aufbau von Alterungsrückstellungen benötigt die DKV mehr Beiträge.

  • Medizinischer Fortschritt
  • Zunahme von schwerwiegenden oder chronischen Krankheiten
  • Neue medizinische Verfahren
  • Gleichzeitige Steigerung des Gesundheitsbewusstseins in der Bevölkerung

Wegen der weiter anhaltenden Niedrigzinsphase am Kapitalmarkt musste die Krankenversicherung bei einigen Tarifen den Rechnungszins senken. Ein geringerer Rechnungszins führt zu höheren Beiträgen, weil die Zinserträge nun niedriger ausfallen

Musterbrief zur DKV Beitragsanpassung

Die Anpassung zum 1. April 2018 zeigt zwei historische Beispiele für die jährlichen Selbstbehalte in den Erwachsenentarifen:

  • BestMed Eco BME1: von 600 Euro auf 650 Euro.
  • BestMed Komfort BMK3: von 1.600 Euro auf 1.840 Euro.

Welcher Selbstbehalt gilt im Jahr des Tarifwechsels?

Entscheidend ist das Datum der Behandlung oder des Medikamentenkaufs, nicht das Rechnungsdatum. Steigt Ihr Selbstbehalt während des Jahres, setzt die DKV den Jahresbetrag anteilig aus dem alten und dem neuen Selbstbehalt zusammen. Bei einer Senkung gilt eine andere Regel: Die bisherige volle Jahres-Selbstbeteiligung bleibt die Obergrenze für dieses Jahr. Wie bereits bezahlte Eigenanteile angerechnet werden, hängt auch davon ab, ob Sie einen Bisex- oder Unisex-Tarif haben. Wir prüfen das mit Ihnen, damit Sie die tatsächlichen Kosten des Wechsels kennen.

Was bleibt Ihnen nach dem Selbstbehalt?

Wir vergleichen nicht nur den Monatsbeitrag, sondern auch:

  • Ihren jährlichen Eigenanteil,

  • ob dieser für Arzt, Zahnarzt und Krankenhaus gilt,

  • den Selbstbehalt im Wechseljahr,

  • die Leistungen des neuen Tarifs.

Dazu das offizielle DKV-Rechenbeispiel: Steigt der jährliche Selbstbehalt zum 1. April von 1.840 auf 2.020 €, ergeben sich im Wechseljahr 460 € plus 1.515 € = 1.975 €. Die zusätzlichen 135 € stellen wir der Beitragsersparnis gegenüber. Das sind Beispielwerte, keine 2027-Tarifpreise.

Zeitraum Berechnung Betrag
Januar–März 1.840 € × 3/12 460 €
April–Dezember 2.020 € × 9/12 1.515 €
Maximaler Selbstbehalt im Wechseljahr 460 € + 1.515 € 1.975 €

 

Allgemeine Informationen zur Beitragsanpassung der DKV

Kostensteigerungen von mehr als einem gesetzlich vorgeschrieben Prozentsatz, führen dann zur Überprüfung der versicherungsmathematischen Kalkulation. Besteht eine zu hohe Abweichung, muss die jeweilige Krankenversicherung ihre Beiträge anpassen.

Im Durchschnitt sparen Sie durch einen PKV Tarifwechsel 150 EUR monatlich, das sind oft 30 Prozent und mehr. Einige unserer Kunden konnten Ihren Beitrag zur privaten Krankenversicherung nahezu halbieren.

Wie entsteht eine PKV Beitragserhöhung?

Die Berechnung der Beiträge erfolgt unter Anwendung des Äquivalenzprinzips, wobei Alter, Gesundheitszustand und die tariflichen Leistungen berücksichtigt werden. Sobald der Anstieg medizinischer Kosten die 10 % Marke überschreitet, sind private Krankenversicherungen dazu verpflichtet, ihre Beiträge anzupassen. Unter anderem spielen also folgende Faktoren eine Rolle bei einer Beitragserhöhung:

  • Steigende Lebenserwartung des Menschen
  • Senkung des Rechnungszinses
  • Medizinische Inflation

Letztendlich entsteht eine Leistungsspirale nach oben, die gegebenenfalls mit Beitragserhöhungen kompensiert werden müssen. Die PKV Unternehmen werden in ihrer Kalkulation von einem unabhängigen Treuhänder und von staatlicher Stelle, der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) überwacht.

Tarif wechseln statt kündigen

Unsere Berater haben sich seit Jahren darauf spezialisiert, privat Krankenversicherte bei dem Wechsel in günstigere Tarife zu unterstützen. Von der ersten Tarifrecherche bis zur Umsetzung bei Ihrer PKV

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Letzte Aktualisierung am 12.10.2026